Työntekijöistämme ja taloudesta:

henkilöstö:

– huolehditaan alueen koulutustarjonnasta ja henkilöstön saatavuudesta.

– Panostetaan henkilöstön hyvinvointiin. Annetaan enemmän mahdollisuuksia vaikuttaa työaikoihin ja lomiin. Muunnetaan johtajuutta vielä enemmän pohjoismaisen tyylin mukaiseksi eli työoloja kehittäessä keskustellaan työntekijöiden kanssa enemmän, kuunnellaan heitä ja annetaan heidän kokemukselle enemmän painoarvoa. Luodaan työoloista sellaisia, että työn suorittaville tekijöille on työn tekeminen mahdollisimman helppoa ja joustavaa. Työntekijälähtöinen johtaminen ja kommunikaatio kunniaan. Pidetään jokainen työntekijä turvassa mahdollisesti aggressiivisilta potilailta. Keskitytään työyhteisöjen viihtyvyyden lisäämiseen. Palkkojen korotukset eivät ole valtuuston päätettävissä ja toistaiseksi korotuksille ei nyt ole akuuttia kiirettä. Palkkojen harmonisointi tulee joka tapauksessa pääosin nostamaan palkkoja ja palkkakustannuksia. Ja palkkakustannukset tulevat nousemaan, vaikkei yhtäkään uutta työntekijää edes rekrytoitaisi.

 

Talous:

– Karsitaan liian kalliit ostosopimukset ja kilpailutetaan ne uusiksi nyt, kun vanhat sopimukset päättyvät.

– Järkevöitetään kiinteistökustannuksia karsimalla liian suuret ja mahdollisesti tarpeettomat kulut pois. Ei hyvä hoito seiniä katso, vaan hoidon saatavuutta.

– Uudelleenohjataan henkilöstöä, pilkotaan mahdolliset toimimattomat rakenteet ja luodaan uusia, ihmislähtöisiä ratkaisuja. Otetaan oppia muiden alueiden toimivista ratkaisuista – ja myös toimimattomista.

– Sakotetaan käyttämättömistä ja peruuttamattomista ajoista enemmän. Vähintä, mitä asiakas voi tehdä, mikäli ei sovittuun hoitoaikaan pääse, on perua aika ja vapauttaa se jollekin toiselle tarvitsevalle. Kalliiksi käy juoksuttaa ammattilaisia huhuilemassa käytäville niiden perään, jotka eivät paikalle saavukaan.

– Aloitetaan tiukalla talouskurilla, jotta hoito säilyy laadukkaana myös tulevaisuudessa.

 

Helpoksi ei hallituksemme ole tätä siirtymää tehnyt. Rahoitusta puuttuu paljon ja on selvää, että joitakin palveluita joudutaan väkisinkin alkutaipaleella karsimaan. Velanotto ja verojen korottaminen ei silti tule kysymykseen, emme me voi veroasteiden nostolla ja velanotolla heikentää enää enempää nykyistä kansantalouden tilaa ja ihmisten ostovoimaa.

Ennaltaehkäisy nousee todella tärkeään asemaan, jotta kulurakenteet pysyvät kurissa myös tulevaisuudessa. Vaikka, johtuen riittämättömistä määrärahoista, tilanne on nyt todella hankala, ei ole järkevää unohtaa tulevaisuuteen ulottuvia ratkaisuja. Säästöjä syntyy ainoastaan tukemalla jokaisen kansalaisen terveyttä ja hoitamalla ajoissa alkavat ongelmat, niin, ettei niiden hoidosta tule jälkikäteen vielä kalliimpaa.